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        重慶供銷控股(集團)有限公司 直屬企業人才招聘簡章
        發表時間:2020-05-25瀏覽次數:

          重慶供銷控股(集團)有限公司

        直屬企業人才招聘簡章


        一、公司簡介

        2019年5月,經重慶市人民政府批準,重慶市供銷合作總社整合供銷體系優勢資源組建重慶供銷電商產業發展有限公司,由重慶供銷控股(集團)有限公司全資設立了重慶供銷電商產業發展有限公司,注冊資本金為1億元。

        重慶供銷電商產業發展有限公司依托供銷社組織體系優勢,以將“村村旺”平臺打造為國內一流農產品電商平臺為總體目標,按照“做優做強電商品牌,讓特色農產品賣得多、賣得遠、賣得好”的總思路,致力于打造“線上線下”融合發展的新型為農服務企業集團。

        重慶供銷電商公司下設重慶村村旺電子商務有限公司、重慶土特產品交易中心股份有限公司、重慶農村大數據投資股份公司、重慶滿倉信息科技有限公司、重慶云倉科技有限公司五個二級公司,推進五大業務板塊聯動發展。

        農村電商運營板塊主要負責組織農產品B2B2C交易及基層網點建設;交易結算板塊主要為農產品提供交易登記結算服務;農村大數據板塊主要提供農村云、大數據決策分析、涉農信息化等服務;供應鏈科技板塊主要提供供應鏈集采、集銷、供應鏈融資等科技應用技術服務;電商產業園板塊主要提供產業園運營及倉儲物流體系建設。

        二、招聘崗位及任職資格

        用工單位:重慶供銷電商產業發展有限公司

        招聘崗位:總經理(1名)

        (一)基本要求:年齡45歲以下,大學本科及以上學歷;10年以上工作經驗,5年以上大型互聯網企業統籌運作及供應鏈金融、信息化服務、電商運營等行業高管工作經驗。

        (二)專業知識:了解農業農村,具有供應鏈金融、信息化服務、電商運營等相關專業知識。

        (三)技能技巧:掌握務實、先進的企業管理模式及精要,善于制定企業發展戰略及把握全局;熟悉企業業務和運營流程,具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力。

        (四)管理能力:具有很強的領導能力、判斷力、決策力、人際交往能力、溝通能力、影響力、規劃能力、執行能力。

        (五)職業操守:能奉行企業利益高于一切,不徇私枉法;具備恪盡職守、以身作則、嚴守秘密、公平公正、勇于擔責等職業情操。

        三、招聘程序

        (一)發布招聘信息。

        面向社會公開招聘,在供銷集團官方網站、智聯招聘等媒體發布招聘信息。

        (二)應聘人員投遞簡歷。簡歷投遞方式:

        1、將電子簡歷發郵件至集團辦公室指定郵箱(簡歷投遞郵箱:605416339@qq.com),郵件標題注明“供銷電商+姓名+應聘崗位”,并準確填寫聯系電話。

        2、通過供銷集團官方網站等媒體投遞簡歷。

        (三)簡歷初步篩選。根據公司招聘需要,實時對報名人員按擬應聘職位進行匯總;根據報名人員思想素質、工作業績、現實表現等情況,結合崗位要求,對收集的所有簡歷進行篩選。

        (四)筆試及面試。

        筆試采取閉卷方式進行,根據筆試成績,按參加筆試人員1:5比例,從高分到低分確定面試對象(入圍末尾成績相同者一并列入)。

            最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

        (五)組織考察。

        根據最終成績從高分到低分的排名順序,按招聘崗位計劃數等額確定考察人選,考察主要是擬聘用人員個人工作經歷、學歷的真實性;有無違法犯罪。如經考察,沒有合適的擬聘人員,可取消或減少此崗位的錄用計劃。

        (六)體檢。

        考察合格人員,根據工作需要,到集團公司指定醫院進行體檢。不按規定時的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。復檢費用由體檢對象自理。

        四、聯系方式

        報名咨詢電話:023-67482902

        五、薪酬福利

        公司為錄用人員提供市場化的激勵與考核機制及有競爭力的薪酬福利待遇,具體面議。


                                    




        重慶供銷集團辦公室

                   2020年5月


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